دوستان عزیز،
حدود یک سال پیش از فلیسیا شنیدم که نوشت: "من شغلم را دوست دارم، اما هنوز ناراضی هستم."
من برگشتم نوشتم "چه چیزی جا افتاده؟"
فلیسیا گفت که کار خود و همکارانش را بسیار دوست دارد. او افزود: "این یک محیط عالی است."
او کارش، برنامه کاری‌اش و ابزارها و ایده‌هایی را که در محل کار در معرض آنها قرار می‌گرفت، دوست داشت، اما کارش هر آنچه را که نیاز داشت به او نمی‌داد.
او فرصت زیادی برای بیان خلاقانه در شغل خود نداشت.
مسئولیت های او کاملاً مشخص بود - و فرصت زیادی برای گذاشتن مهر خود بر کارش وجود نداشت.
فلیسیا احساس می کرد که استعداد و خردی دارد که نمی تواند در کارش از آن استفاده کند.
او گفت: "من نمی خواهم شغل خود را تغییر دهم." "اما من می خواهم به رشد خود ادامه دهم. من با چهار نفر از مشتریان شرکتم کار می کنم. ما دائماً ایمیل می زنیم. آنها افراد فوق العاده ای هستند اما ارتباطات ما 95٪ تراکنشی است. من بیشتر لازم دارم. من به تعامل بیشتر و تحریک فکری بیشتری نیاز دارم.
وضعیت ایده آل شما چیست؟من پرسیدم.
فلیسیا گفت: بعضی اوقات در مورد آن خیال‌پردازی می‌کنم. در رویای خود من شغلم را دارم و چیزهای زیادی را که به آن نیاز دارم به من می دهد. اما در آن رویا من چیز دیگری دارم، فعالیتی که در آن می توانم از ایده هایم برای کمک به مردم استفاده کنم. من می خواهم با مردم طوفان فکری کنم. می خواهم تاثیر کارم را ببینم. من نمی توانم این کار را در کارم انجام دهم. چند ایده را با فلیسیا در میان گذاشتم. من ازش خواستم.
" پروژه یا تلاشی داشته باشید که آنچه را که از شغلتان به دست نمی آورید را پر کند؟"
فلیسیا گفت: "من دوست دارم این کار را انجام دهم." می‌خواهم بخش‌هایی از خودم را که سال‌ها نادیده گرفته‌ام، بیرون بیاورم. من می‌خواهم بیشتر با افراد دیگر درگیر باشم، تا به آنها کمک کنم از موانعی که خودم بر آنها غلبه کرده‌ام و هنوز هم می‌گذرم، عبور کنند.
من ایده دیگری را با فلیسیا در میان گذاشتم.
